Städtisches Integrationsmonitoring

 

Um den Stand und die Entwicklung der umfassenden Aufgabe „Integration“ datenbasiert beurteilen zu können, wurden in zentralen Handlungsfeldern Indikatoren festgelegt, die sich am Integrationsmonitoring des Landes NRW orientieren und auf Daten der Kommune, des Landes NRW und des Bundes basieren. Die langfristige Beobachtung der Entwicklung dieser Zahlen, bezogen auf Bielefelderinnen und Bielefelder mit bzw. ohne Migrationshintergrund, ist Aufgabe des städtischen Integrationsmonitorings.

Es ermöglicht Aussagen über langfristige Entwicklungen, ersetzt jedoch nicht die Prozess- und Wirkungsevaluation einzelner integrationspolitischer Maßnahmen und Projekte.
Das vorliegende Monitoring umfasst die Jahre 2012 bis 2016 und ist eine erste Fortschreibung des Integrationsmonitorings aus dem Jahre 2013, welches auf Zahlen der Jahre 2010 bis 2012 basierte. Somit können in diesem Bericht zum ersten Mal Trends dargestellt werden:

 

Integrationsmon_PIC Integrationsmonitoring (pdf)

Umsetzungsber.pic Umsetzung des Konzeptes (pdf)

 


 

Diversität, Partizipation und Integration - Konzept für Bielefeld
 

Migration und die Entwicklung der Städte stehen in einem engen Zusammenhang.

Bielefeld stellt sich dieser Herausforderung, versteht sich als weltoffene, tolerante Stadt, als Stadt der Vielfalt mit all ihren Facetten.

Im Mai und Dezember 2015 wurde, wie im vorhergehenden Prozess, mit einer großen Zahl von Akteurinnen und Akteuren, an der Weiterentwicklung des Konzeptes gearbeitet.

Der Haupt-, Wirtschaftsförderungs- und Beteiligungsausschuss hat das weiterentwickelte Integrationskonzept nach vorheriger Erörterung und Beschlussfassung in den Beiräten und Fachausschüssen am 30.06.2016 einstimmig verabschiedet als "Querschnittskonzept" und Grundlage der künftigen kommunalen Integrationsarbeit und -förderung als eine gesamtgesellschaftliche und kommunale Aufgabe.

Die Stadt befürwortet die Beachtung und Umsetzung der Handlungsfeld bezogenen Ziele und Maßnahmenvorschläge um Chancengleichheit zu fördern und eine Anerkennungskultur zu verankern. Die beschlossenen Ziele und Maßnahmenvorschläge wie auch die Dokumentation des Weiterentwicklungsprozesses stehen hier zum Download bereit.

 

Diversi Integrationskonzept (pdf)


 

 
Ansprechpartnerin
 


 

2015_08_AG_5

 
 
 
Annegret Grewe
 
Kommunales Integrationszentrum
Stellv. Leitung, Integrationsbeauftragte
Neues Rathaus, Erdgeschoss / Flur B / Zimmer B 058
Tel.: 51 3403
Email: Annegret.Grewe@bielefeld.de
 
 
 
 


Druckansicht | Fehlermeldung oder Verbesserungsvorschlag?

Bitte hier einloggen: Log In

Zuletzt aktualisiert am 09.05.2019, 12:51:04.